Indipendentemente dal fatto che tu stia preparando quell'incredibile lancio di vendite, ti stai preparando per un colloquio di lavoro o stai andando ad un appuntamento, è importante mostrare i tuoi migliori attributi. Tuttavia, c'è una grande differenza tra imbattersi in un individuo calmo, fiducioso e capace e apparire come un odioso sapere tutto.
I seguenti suggerimenti ti aiuteranno a navigare con successo sulla linea sottile tra fiducia in se stessi e arroganza.
Agire come un professionista
O dovrei dire, comportarsi come un esperto. I veri esperti sono comunemente riservati. Sanno quando intervenire saggiamente in una discussione e non sostengono le persone quando lo fanno. Gli esperti non hanno bisogno di mettersi alla prova; dopo tutto si congratulano continuamente.
Sanno come gestirlo.
Ti conosci quando hai incontrato un professionista perché sono quelli che si sentono abbastanza tranquilli, non hanno bisogno di vantarsi o vantarsi di ciò che hanno fatto o di dove sono stati. Questi sono i tipi con cui entreresti volentieri in un jet da combattimento perché ti senti istintivamente al sicuro con loro.
Questo è l'atteggiamento calmo, freddo e collettivo che devi promuovere per raggiungere il successo. La chiave è avere fiducia nelle proprie capacità, ma anche conoscere i propri limiti.
I vantaggi della promozione di questo tipo di atteggiamento sono evidenti quando si è in un colloquio o in una situazione lavorativa, ma che dire di un appuntamento? Beh, non riesco a pensare a qualcosa di più sexy di una donna che è tranquillamente sicura di chi sia, e tenere un po 'di riserva ti darà un'aria in più di mistero.
Resistere all'impulso
Anche se pensi di conoscere un argomento meglio di chiunque altro, resisti all'impulso di suonare eccessivamente la tua tromba. Alcune persone sono così brave a suonare la propria tromba che non si fermano qui; assumono anche l'intera banda di ottoni.
Molti di noi si sono trovati in una situazione in cui qualcuno che conosciamo sta organizzando una vacanza in una destinazione fantastica che abbiamo visitato. A volte possiamo essere così entusiasti che iniziamo a sfocare tutto quello che c'è da fare e da vedere e prima che tu lo sappia, è una ripetizione virtuale della nostra vacanza. Fornire alle persone consigli o indicazioni utili è una cosa, distruggere loro con il grande "Sono stato lì e fatto che" è un altro.
Di recente una mia amica è tornata da una favolosa luna di miele a una destinazione calda solo per una reciproca conoscenza per informarla che, poiché non aveva visitato un'attrazione particolare, le era mancato il meglio che il paese potesse offrire. La mia amica comprensibilmente era ferita e sentiva che il vento le faceva saltare ingiustamente le vele. Quello che avrebbe dovuto essere un racconto meraviglioso di un viaggio memorabile è diventato un po 'disordinato e triste; tutto perché un know-all non poteva tenere la bocca chiusa.
Ricorda, spegnere le candele di altre persone non rende le tue bruciature più luminose.
La stessa regola si applica in qualsiasi situazione professionale. Puoi continuare fino a quando le mucche torneranno a casa su quanto bene ti sei esibito in un progetto, ma la prova è nel budino; in altre parole; Le azioni parlano più forte delle parole.
Un punto chiave da ricordare quando stai parlando di un progetto che ha avuto successo, è assicurarti di complimentarmi con gli altri che sono stati coinvolti. Questo ti farà sembrare meno egocentrico e almeno disposto a condividere la tua gloria.
Sii saggio con le tue parole o non dire nulla.
Nessuno è perfetto
Una domanda comune che molti datori di lavoro pongono durante un colloquio è "quali sono i tuoi punti deboli?" La migliore risposta non è "Non ne ho". Non solo sarebbe arrogante, ma anche falso. Il trucco qui è trasformare un negativo in positivo. Quindi la risposta potrebbe essere qualcosa del tipo "Divento impaziente quando qualcosa non viene fatto correttamente".
La maggior parte dei datori di lavoro è consapevole delle risposte fornite dalle interviste, quindi preparatevi per le domande di follow-up che richiedono di fornire un esempio di come si è trasformato un negativo in positivo.
I potenziali datori di lavoro devono sapere se sei all'altezza del compito, se sei un paio di mani sicure a cui possono affidare di andare avanti con le cose senza farne un hash completo.
Ma anche così, non si aspettano che tu sia perfetto.
Una volta sono andato a un colloquio di lavoro e mi sono imbattuto in qualcuno che sulla carta era meglio qualificato per il lavoro, tuttavia ho ottenuto il ruolo perché gli intervistatori hanno detto che mi sono trovato amichevole e per questo hanno pensato che mi sarei "adattato".
Un buon modo per venderti è regalare qualcosa su chi sei come persona.
Mostra al tuo lato amichevole amichevole, non solo un elenco di risultati.
Certo, se sei ad un appuntamento, rivelare tutti gli aspetti positivi della tua personalità è cruciale e mostrare un po 'di vulnerabilità ti rende ancora più attraente, non debole.
Le persone sicure abbracciano le loro imperfezioni. Sanno che nessuno è perfetto.
Semplicemente il migliore
Nonostante il testo della canzone classica di Tina Turner, è un errore credere che tu sia migliore di tutto il resto.
Le persone arroganti si vedono meglio degli altri e vogliono "fare fuori" tutti gli altri. In realtà sono motivati dalla paura e dall'insicurezza.Vogliono essere sempre nella posizione numero uno e sentono di dover afferrare tutto adesso mentre ne hanno la possibilità.
A loro non piace condividere.
Il vero successo è avere la fiducia di sapere che la vita è piena di opportunità e che c'è abbastanza per andare in giro per tutti. La condivisione della conoscenza è la chiave del successo non solo per il tuo sviluppo personale, ma anche per il mondo nel suo insieme.
Le persone non arroganti riconoscono di avere difetti e lavorano continuamente sui loro punti positivi e negativi per migliorarsi. Per gli atleti questo può essere attraverso il costante lavoro per migliorare la loro tecnica. Non si siedono sugli allori o si vantano dei precedenti successi. Si rendono conto che il bene è nemico del grande. Il miglioramento continuo è lo sviluppo personale; non c'è davvero un punto finale.
Padroneggia tali tratti in te stesso e sarai "semplicemente il migliore"; come nella persona migliore che puoi essere.
Ascolta te stesso
A volte è facile fare un giro e iniziare a parlare di tutti i nostri successi e conquiste, o semplicemente parlare di noi stessi in generale. Dopotutto, è l'unica materia su cui siamo tutti esperti.
Probabilmente siamo stati molto attenti all'ascolto di qualcuno che correva eccessivamente su se stessi, non è bello vero? Non fa esattamente una conversazione a due vie (che è ciò di cui parla l'arte della conversazione). Tali ribellioni possono renderci non solo annoiati, ma possono anche essere dolorosi quando qualcuno cerca di giocare a giochi di "una sola abilità".
Quindi cerca di non farlo da solo. Pensa prima di parlare.
Ciò non significa che devi controllare ogni parola che dici, ma semplicemente metterti nei panni dell'ascoltatore. Entra in contatto con il tuo pubblico in modo caloroso, attento e positivo. Hanno davvero bisogno di sapere che eri il campione di karate alla High School, o che hai viaggiato in oltre 100 destinazioni diverse o che hai la più grande collezione di scarpe di tutti i tuoi amici? A meno che non sia direttamente pertinente alla conversazione, è improbabile che qualcuno voglia ascoltarla.
Una buona regola empirica per impedirti di vantarti è chiederti se desideri onestamente sentire ciò che stai dicendo se i ruoli fossero invertiti.
Non riguarda solo te
Questo è un punto chiave da ricordare quando ti vendi in qualsiasi situazione, ti scalda e ti concentri sugli altri intorno a te. Ascoltare attivamente gli altri, mostrare interesse e porre domande sono qualità molto interessanti.
Non sai mai, potresti persino imparare qualcosa.
A prima vista
Incontrarsi come un individuo sicuro di sé ed equilibrato rispetto a una grande testa arrogante, di seguito è riportato un breve riassunto dei punti importanti da considerare quando si comunica con gli altri:
