3 preziosi consigli sullo stipendio di negoziazione per le donne

3 preziosi consigli sullo stipendio di negoziazione per le donne

È giunto il momento di cambiare le tristi statistiche secondo cui le donne negoziano il loro stipendio molto meno dei loro colleghi maschi. È una cosa di cultura e tradizione, troppo radicata per svanire nel 21 ° secolo.

Non è necessario adattarsi al modello generale. Tieniti pronto con questi 3 consigli di stipendio intelligenti per le donne e saprai cosa aspettarti durante il colloquio quando un HR pone questo delicato problema.

Se non ti chiedono che cosa ritieni valga, ma ti offrono un lavoro e un certo stipendio, sii proattivo e non perdere l'occasione di negoziare ulteriormente il tuo stipendio.

1. Conoscere il benchmark del settore

Non è sufficiente conoscere la fascia di retribuzione per la tua posizione all'interno della tua azienda. I superiori devono credere che stai prendendo in considerazione altre offerte più redditizie, quindi fai i compiti in modo tempestivo e ricerca quanti professionisti del tuo profilo e livello di esperienza simile guadagnano all'interno della città e nel resto del paese.


Non sembrare troppo ambizioso, ma abbastanza ambizioso da essere pronto a trasferirti per una posizione e una busta paga più adatta alla tua esperienza.

2. Mettiti di fronte allo specchio ...

Riflessione dello specchio 5

... e inizia a praticare! Non devi ripetere la famosa frase "Stai parlando con me?", Ma devi pre-organizzare l'intero evento stressante e sviluppare tattiche in termini di atteggiamento, vocabolario e fiducia in se stessi.


Raduna i tuoi amici e scambia le storie delle negoziazioni passate. In questo modo, acquisirai una panoramica del pool di domande sulla negoziazione di stipendi standard per salvarti da eventuali sorprese. Visualizza la situazione e sentiti come se l'avessi fatta e avessi aumentato lo stipendio. Mentre susciti sentimenti felici mentre ti alleni, godrai di una spinta di fiducia in te stesso che si integrerà perfettamente con la tua persona.

3. Non sottovalutare mai il Mojo medicazione

bella donna sullo sfondo di uomini d'affari

Negoziare lo stipendio è un gioco mentale, quindi non aspettarti di essere percepito come un giocatore serio se ti mostri vestito con abiti scialbi o opachi. Vuoi che la parola successo sia scritta dappertutto. Ci sono tre modi infallibili per farlo. Scegli quello che si adatta meglio alla tua personalità e al tuo settore. Negoziare lo stipendio di un dirigente scolastico richiede un abito più classico di quello per conquistare i tuoi capi IT di start-up hipster, soprattutto se sei un graphic designer.


La prima combinazione vincente è il power black sempreverde, con un leggero accento bianco o colorato brillantemente consentito. Il nero è davvero bello, puoi indossarlo con qualsiasi cosa, dagli orecchini di perle o una collana pendente per un look minimalista super sofisticato. In alternativa, scegli combinazioni più audaci con un anello, una cintura o un altro accessorio.

Tuttavia, se non sei un manager e la tua posizione attuale non è pensata per qualcuno ambizioso, ma per un addetto alle api diligente, mantieni lo stile di profilo basso ma impeccabile. Scegli materiali naturali, un design moderno ed elegante e colori pastello. In questo caso, guarda e comportati come un membro del team super efficiente che merita un pacchetto di compensazione attraente che ti impedirà di lasciare l'azienda per un affare migliore in qualsiasi momento presto. I tuoi capi sanno che addestrare il tuo sostituto non è conveniente e un aspetto pulito creerà un'immagine impeccabile.

L'ultimo è il vestito killer chic per i dirigenti delle donne. È autoesplicativo, la tua autostima e unicità sono in mostra, suggerendo che sei pronto per passare al prossimo livello finanziario o professionale. Scarpe innovative di design, mix multi stampa, tagli femminili, abiti e accessori luminosi sono la nuova alternativa alla tuta. Fai emergere la tua personalità per essere valutato per quello che sei e pagato di conseguenza.

I nostri consigli sulle trattative salariali per le donne sono solo la cornice per far prosperare i tuoi talenti e le tue abilità quando conta davvero. C'è solo un grande no-no. Non prendere mai personalmente le negoziazioni e i loro risultati. Molte donne lo fanno, così come altre situazioni professionali, e le fa rispondere in modo emotivo. Mantieni la calma in ogni momento e salirai costantemente la scala della carriera. Non commettere questi 7 errori quando negozia per il tuo stipendio.

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Tag: trattativa salariale

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