Le linee di disoccupazione sono più lunghe che mai. Le persone di tutto il mondo vengono lasciate andare dai lavori che hanno ricoperto per oltre 20 anni e, se sei appena uscito dal college, hai così tanta concorrenza che ottenere quel primissimo lavoro può sembrare un miracolo.
Quindi, come ti distingui dalla folla? Cosa puoi fare per ottenere quel vantaggio sopra tutti gli altri che si contendono la stessa promessa di uno stipendio settimanale come un gruppo di piranha che combatte su un pezzo di carne appena lanciato in acqua?
Poiché il tuo primo contatto con un potenziale datore di lavoro è il tuo curriculum, devi averne uno che attiri l'attenzione. Deve essere il pezzo di carta che si fa scivolare fuori dalla confezione, si posiziona in cima alla pila e dice: "Sono la risposta alle preghiere dei tuoi dipendenti!"
Secondo la ricerca, un potenziale datore di lavoro scansiona un curriculum per 10-20 secondi. Pertanto, è necessario far contare quel tempo e lasciarli desiderare di guardare il tuo per un periodo più lungo, consumato dal suo magnetismo. Come lo fai accadere?
Segui questi sette semplici suggerimenti:
Suggerimento n. 1: ricerca per l'azienda
Prima di poter scrivere un curriculum che si distingua dal resto, devi avere un'idea di cosa parla il datore di lavoro. Cosa li muove? Ciò che conta di più quando si tratta della loro attività? Ad esempio, sono le relazioni con i clienti o la linea di fondo?
Conoscere questo tipo di informazioni ti porterà davanti a molti altri concorrenti per lo stesso lavoro. La maggior parte non si prenderà il tempo per vedere se sarebbe adatta anche per l'azienda. Vogliono solo un lavoro. Quindi, sapendo di più sull'azienda, dimostri di essere veramente interessato e disposto a fare il possibile.
Suggerimento n. 2: conosci la pubblicazione di lavori come il palmo della tua mano
È facile leggere le prime frasi di un annuncio di lavoro e sentirsi così eccitati al punto da sfiorare il resto. Vuoi essere una delle prime poche persone a fare domanda, quindi invii rapidamente il tuo curriculum solo per rendersi conto di aver perso il nome della persona a cui avresti dovuto prestare attenzione o che non hai fornito alcune delle informazioni aggiuntive a cui richiesto. In sostanza, hai appena perso il lavoro.
Ecco perché è estremamente importante saperlo Esattamente quali informazioni stanno cercando e come vorrebbero che fossero consegnate. Il modo migliore per farlo è riscrivere il loro elenco. In realtà, siediti e scrivilo parola per parola in modo che tu prenda tutto dentro. In questo modo ti assicurerai di comprendere assolutamente tutto ciò che stanno chiedendo con la tua presentazione e ridurranno il rischio che dimenticherai qualcosa.
Suggerimento n. 3: chiediti come potresti aiutare la loro azienda a crescere
Anche se vuoi che un lavoro soddisfi le tue esigenze e i tuoi obiettivi, per un potenziale datore di lavoro, è tutto su di loro. Vogliono qualcuno che li aiuti ad avanzare e a farli risaltare nel loro campo. E sceglieranno la persona che ritengono più in grado di farlo.
Per questo motivo, dovrai conoscere la risposta alla domanda su cosa puoi fare per loro. E non aspettare fino a quando non sei al colloquio faccia a faccia per rispondere a questa domanda. Devi scrivere il tuo curriculum con questa idea in mente in modo che risplenda quando il tuo potenziale datore di lavoro lo sta leggendo.
Suggerimento n. 4: mantenerlo conciso
Una volta che sai tutto ciò che puoi sulla società e ciò che stanno cercando, è naturale che tu voglia dire loro assolutamente tutto ciò che ti rende un ottimo candidato per la posizione. Vuoi dimostrare di essere estremamente qualificato per il lavoro.
Sebbene sia comprensibile, se provi a mettere ogni oncia di allenamento ed esperienza sulla carta, rischi di averne così tante informazioni che tutto si perde nel lavaggio, per così dire. Vuoi essere in grado di dire molto con il minor numero di parole possibile. Idealmente, vuoi mantenere il tuo curriculum su una pagina, due al massimo. Puoi sempre aggiungere allegati o far loro sapere che ulteriori informazioni sono disponibili su richiesta.
Suggerimento n. 5: lasciali desiderare di più
Idealmente, vuoi che la persona che legge le centinaia di curriculum apprenda abbastanza su di te da essere incuriosita al punto in cui deve solo incontrarti. Per fare questo, è necessario lasciare alcune domande senza risposta.
Ad esempio, se hai guidato un team di sei persone in un progetto che ha portato alla tua azienda $ 250.000, allora dillo. Non rivelare come l'hai fatto ancora. Ricorda che fare domanda per un lavoro è molto simile agli appuntamenti. Vuoi buttare via abbastanza informazioni per essere interessante, ma non così tanto da essere travolgente.
Suggerimento n. 6: scegli attentamente le parole
Non solo è importante evidenziare cosa hai fatto per lavorare per guadagnare un lavoro come quello che stanno offrendo, ma è altrettanto imperativo dirlo nel modo giusto. La formulazione può essere la differenza tra un curriculum che attira l'attenzione e uno che viene messo da parte perché è proprio come il resto.
Usa i termini del settore per mostrare la tua esperienza nel tuo campo. Inoltre, scegli le parole che mostrano azione da parte tua anziché passività. Vuoi dire loro quello che hai fatto, non quello per cui sei stato creato. Ha senso?
E ricorda che ti stai vendendo.Devi convincerli a comprare in te e cosa hai da offrire. Quindi, anche se ti stanno commercializzando per un lavoro, in sostanza, li stai commercializzando per farlo effettivamente.
Suggerimento n. 7: non abbiate paura di essere diversi
Ci sono tonnellate di diversi modelli di curriculum disponibili online per aiutarti a creare il tuo curriculum. Anche se è certamente bello seguire molte delle loro grandi idee su come creare un curriculum professionale, vorrai fare qualcosa di speciale per il tuo se vuoi che esca al di sopra dei tuoi concorrenti.
Alcune persone mettono la loro foto in cima a tutte le loro informazioni identificative mentre altre usano un paio di colori diversi nei loro caratteri per evidenziare determinate aree. Sfortunatamente non esiste un insieme di standard su cosa dovresti o non dovresti fare perché ogni settore e ciascun datore di lavoro sono diversi. Quello che funziona per uno potrebbe non funzionare per un altro.
Ma se hai seguito gli altri suggerimenti e fatto le tue ricerche sull'azienda, avrai un'idea migliore di quanto puoi spingere la busta senza andare oltre il limite. La persona che la legge dall'altra parte può essere più che grata di avere un curriculum che spezza la monotonia.
Fare domanda per un lavoro non dovrebbe essere più stressante di quanto debba essere. Segui questi passaggi e renderai il processo più semplice e piacevole che mai.
Buona fortuna per la tua ricerca di lavoro. Farò il tifo per te!
